Открытые вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная или частичная (от 50% рабочего времени) занятость, удаленная работа

Работа на удалёнке или в коворкинге по желанию.

​​

О проекте:

Разработка и внедрение высокотехнологичного тиражного продукта для автоматизации учета и процессов в лизинговых компаниях www.alteosoft.com

Отличительные особенности:

• Работа с корпоративными заказчиками с отраслевой спецификой (лизинговые «дочки» российских и международных финансовых групп и производителей)

• Проекты внедрения / развития от 3 до 12 месяцев, профессиональная специализация сотрудников (аналитики/эксперты, разработчики/архитекторы, руководители проектов)

• Длительные отношения с клиентами, поддержка большей части клиентов в формате SLA

• Тщательная проработка требований, отделение «общего» от «частного», включение «общего» в тиражное решение. Работа с экспертами с 15-летним опытом разработки и развития тиражных решений.

• Модульная структура, возможность поэтапного внедрения модулей

• Используем последние версии платформы и конфигураций (1С:Предприятие 8.3, БП 3.0 КОРП, БСП)

• Внедрен CI (автоматизированное тестирование и сборка поставки)

​Что надо будет делать:

Желательно освоить все занятия, но, возможно, не сразу:

• Участвовать в пресейле (оказывать экспертную поддержку аккаунт-менеджерам / руководителям проектов):

  • Демонстрировать типовые продукты, отвечать на «каверзные вопросы», производить «экспертное» впечатление на потенциальных клиентов

  • Не слишком сильно вдаваясь в детали делить проект на блоки работ / задачи, оценивать их сложность, давать предварительные оценки объемов работ и стоимости проектов

  • Искать баланс между качеством проработки задач и финансовыми возможностями клиентов (мы приветствуем стремление к высокому и светлому – сами такие, но в некоторых случаях перфекционизм бывает вреден)

  • Выявлять потенциальные риски, описывать предположения и ограничения (явно зафиксировать, чего мы делать НЕ будем, иногда бывает так же важно, как внятно описать, что мы будем делать и как)

  • Обосновывать оценки внутри компании и перед Заказчиком 

• Участвовать в клиентских проектах на всех этапах в роли «Главного аналитика проекта», либо «Ведущего аналитика, ответственного за функциональный блок»:

  • Обследование
    Проведение интервью, описание процессов на уровне бизнеса и на уровне системы, выявление требований по доработкам, описание концептуальных требований, подготовка отчетов об обследованиях

  • Выработка концепции проекта совместно с руководителем проекта, разработка стратегий тестирования и внедрения
    Бывает и так, что существующий «зоопарк» за один проект не распутаешь

  • Разработка детальных функциональных требований, участие в проработке архитектуры
    За то, какой объект использовать – справочник или регистр – отвечают разработчики-архитекторы, но им перед принятием решения иногда нужно поговорить с кем-нибудь таким же умным

  • Проработка пользовательских интерфейсов
    В случае, когда пользовательский интерфейс требует специальной проработки, делаем интерактивные мокапы в Balsamiq

  • Проверка аналитических трудов коллег

  • Разработка сценариев тестирования (тест-кейсов)

  • Тестирование функциональности
    Как «ручками», так и разработка сценариев функционального тестирования с помощью Vanessa

  • Внедрение
    Параметрическая настройка, консультирование пользователей по сложным вопросам

• Участвовать в разработке тиражных решений (как в рамках внутренних проектов развития, так и в рамках клиентских проектов)

  • Оценивать требуемую вариативность, искать баланс между общим и частным, «хардкодом» и «универсальными настройками»

  • Прорабатывать не только «функциональность для текущей работы», но и «функциональность для внедрения», обеспечивать понятность причинно-следственных связей
    Если документ не может быть проведен из-за какой-то не введенной параметрической настройки, то из сообщения об ошибке пользователю неплохо бы понять, что и где нужно дополнительно ввести или изменить

  • Продумывать «заботящееся о пользователе» поведение системы, а не «карающее»
    По возможности предлагать пользователю решение проблем, а не только сообщать об их возникновении

Что нужно знать и уметь

• Связно излагать мысли устно и письменно, с уровнем грамотности хотя бы на «4»

• Систематизировать информацию. Сопоставлять услышанное, быстро соображать, задавать уточняющие вопросы, выявлять несостыковки, приводить контрпримеры
  Буквально никому нельзя верить – люди, и особенно «пользователи», очень любят выдавать желаемое за действительное

• Описывать процессы на уровне бизнеса и на уровне системы

• Выявлять и фиксировать требования к системе

• Понимать назначение основных объектов платформы 1С:Предприятие 8

• Уметь самостоятельно решать задачи

Плюсом будут (но совершенно не обязательно):

• Минимальные навыки разработки на платформе 1С:Предприятие, написание запросов в конструкторе
  Кодить самому не нужно будет, но иногда пригождается навык отладки / чтения кода, чтобы быстро разобраться «какого черта?!.» и придумать обходной маневр

• Опыт описания и автоматизации бизнес-процессов

• Знание нотации BPMN 2.0

• Опыт описания процессов в виде «вариантов использования» (use-cases)

• Опыт проработки пользовательских интерфейсов АРМ

• Знание основ бухгалтерского учета и конфигурации «1С:Бухгалтерия ред. 3.0»

• Опыт решения задач оперативного учета, аналитической проработки подсистем в объеме разработки несколько человеко-месяцев

• Опыт использования Vanessa для разработки автоматизированных функциональных тестов

• Опыт использования/внедрения не только 1С, но и прочих CRM/BPM/финансовых систем 

​

Просто информация:

• Ценим профессионализм и профессиональную мотивацию, стремление к развитию профессиональных навыков

• Ценим стремление «включать мозг» и прорабатывать детали

• Ценим стремление к прекрасному в разумных пределах

• Свободный и гибкий график - начало работы до 12, окончание отработав 8 часов. Можно прерваться на пару часов, предупредив и потом отработав. Можно отпроситься на день и потом отработать

• Мы не приветствуем переработки, но иногда приходится. При возникновении – доплачиваем по обычной ставке.

• Официально оформляем взаимоотношения по ТК

• У нас разумный минимум бюрократии, с учетом обязательств перед клиентами.
  Уйти на 2 недели в отпуск «с завтра» вряд ли получится, но и «планировать отпуска на год вперед» тоже не нужно

• Преимущественно работаем на удаленке, периодически конфколлы с коллегами и/или клиентами в MS Teams и/или Zoom

• У нас работает сильная команда с большим опытом реализации сложных проектов и тиражных решений – как экспертным, так и в части разработки. Открыто делимся опытом и знаниями

• Описываем процессы в формате BPMN 2.0, и/или в виде «вариантов использования» (use-cases)

• Сложные пользовательские интерфейсы прорабатываем с использованием Balsamiq

• Клиентские проекты, как правило, делаем по технологии «водопад», внутреннюю разработку ведем спринтами по 2-4 недели

• В качестве таск-треккера на внутренних и клиентских проектах используем redmine